За два года численность работников средних и крупных предприятий, получающих ежемесячную зарплату от 100 тысячи рублей и выше, увеличилась на 72% или на 2 млн человек – с 2,84 млн до 4,88 млн человек. В 2023 году их насчитали 4,9 млн человек. Причем зарплату такого уровня имеют примерно 17,4% всех занятых в стране, где треть (32,6%) из них концентрируется в Москве. У таким выводам пришла аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Если расширить охват работников с Москвы до Подмосковья, тогда доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей вырастет до 38,7%. Если еще добавить Санкт-Петербург и два главных нефтегазовых региона страны – Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, то получится, что на пять регионов приходится 54% всех российских работников с таким уровнем трудовых доходов, прокомментировала президент FinExpertiza Елена Трубникова.
«В данном случае мы рассматриваем «белые» зарплаты на крупных и средних предприятиях, не учитывая малый и микробизнес, где заработки традиционно ниже, а зарплата в 100 тыс. встречается гораздо реже», – отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
В большинстве же регионов зарплату в 100 тыс. руб. и выше получает незначительная доля работников. Реже всего такие оклады встречаются на Северном Кавказе (3,4%) и в Южном федеральном округе (6,9%). Аналитики отмечают, что минимальна доля работников с зарплатой от 100 тыс. руб. в Калмыкии (2%, или всего 724 человека), Ингушетии (2,3%, или 1,1 тыс. человек), Кабардино-Балкарии (2,3%, или 2 тыс. человек), Дагестане (2,5%, или 7,1 тыс. человек), Чечне (2,6%, или 4,8 тыс. человек), Карачаево-Черкесии (2,6%, или 1,4 тыс. человек), Северной Осетии (2,7%, или 2,3 тыс. человек), Мордовии (3,1%, или 4,6 тыс. человек), а также в Орловской (3,5%, или 4,9 тыс. человек) и Ивановской областях (3,6%, или 4,7 тыс. человек).
Если смотреть по отраслям экономики, то наибольшая доля работников с зарплатой от 100 тысяч рублей встречается сфере добычи полезных ископаемых — 45,4%, Чуть меньше высоких зарплат в финансах и страховании (41,3%), в области информации и связи (сфера IT, телекоммуникации, телевидение и радио, издательская деятельность; 41,1%).
Причем отмечается, что в сельском хозяйстве реже всего можно встретить подобные оклады от 100 тысяч рублей — ими могут похвастаться лишь 6,2% работников. Также сложно получить зарплату выше 100 тысяч рублей в месяц в образовании (7%), гостиничном и ресторанном бизнесе (8,1%), в области культуры, спорта и развлечений (8,4%), а также в ЖКХ (водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами; 8,6%).
«Зарплаты в России растут на фоне дефицита кадров и рекордно низкой безработицы, в результате номинальный оклад в 100 тыс. руб. становится для все большего числа как «белых», так и «синих» воротничков достижимой целью», — говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой компании.
Однако аналитики отмечают, что из-за инфляции покупательная способность денег снижается, и, например, сегодняшние 100 тыс. руб. соответствуют 83 тыс. руб. в 2021 году.
